Situationeel leidinggevenSituationeel leidinggeven van Paul Hersey biedt een praktijkgericht model voor leidinggevenden die zich afvragen hoe ze het beste uit hun medewerkers kunnen halen. Door te kijken naar het competentieniveau van de individuele medewerker en daarop je stijl van leidinggeven aan te passen, bied je iedereen de ondersteuning, sturing of aanmoediging die hij nodig heeft. Zo help je je medewerkers zich te ontwikkelen en te blijven groeien in hun werk. Paul

Ruim 60 spannende recepten

doorbreek negatieve (denk)patronen en verbeter de relatie met jezelf en anderen

Zwijg is een verbluffend spannend verhaal van de meest bekroonde jeugdauteur van Nederland

Je ziet hun groei en ontwikkeling en ontvangt vertrouwen van collega's en ouders

Dit boek is tevens een perfect cadeau voor elk kind dat van spannende avonturen houdt

tweeënveertig stappen en een mysterieuze vrouw die op gezette tijden in het museum verschijnt

Aan het einde van Armando’s leven hebben de twee gedurende 7 jaar 21 gesprekken gevoerd

Dit is het eerste deel in de serie Bureau Speurneus

wordt jaarlijks door meer dan 2 miljoen bezoekers bezocht

In de eerste jaren houdt meer dan de helft van startende bedrijven op te bestaan

’ – Göteborgs-Posten

van het verbeteren van het gezinsleven tot aan werkgerelateerde relaties en prestaties